Perusahaan Jasa Kebersihan di Jombang Beri Reward pada Karyawannya, Ini Alasannya

General Staf Meeting karyawan PT Sinergi Cemerlang Abadijaya
Sumber :
  • Elok Apriyanto / Jombang

Jombang, VIVA – Tingkatkan mutu karyawannya, PT Sinergi Cemerlang Abadijaya yang bergerak dalam bidang jasa kebersihan atau cleaning service, menggelar general staf meeting (GSM), pada Selasa, 31 Oktober 2023, sore.

Modus 7 Karyawan WSF Jombang Gelapkan Daging Ayam, Hingga Ditangkap Polisi

Kegiatan ini diikuti oleh 68 karyawan, dan diisi dengan kegiatan hiburan serta pemberian reward pada para karyawan yang memiliki kinerja terbaik dalam satu tahun.

Direktur utama PT Sinergi Cemerlang Abadijaya, Nurrohman menjelaskan, dalam kegiatan GSM itu, para karyawan diberikan motivasi, sekaligus pemaparan hasil evaluasi kinerja dengan sistem penilaian yang diatur dalam perusahaan yang memiliki brand ResikRek.

5 Bulan Gelapkan Uang Perusahaan, 7 Karyawan di Jombang Masuk Bui

"GSM itu generasi staf meeting, atau gatheringnya para staf. Dan kegiatannya itu salah satunya adalah penilaian karyawan terbaik," kata Nurrohman.

Penilaian karyawan terbaik ini dilakukan dengan sistem employeer of the quarter, sejenis penilaian karyawan terhadap produk knowledge, perusahaan.

Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Gelar Baksos Serentak

"Jadi mereka dipilih siapa yang paling terbaik (kinerjanya). Dilaksanakan setahun sekali dan bisa juga diadakan setiap 6 bulan sekali," ujarnya.

Ia menjelaskan kegiatan ini untuk meningkatkan kualitas atau mutu karyawan, pada PT Sinergi Cemerlang Abadijaya.

"Tujuannya untuk memberikan motivasi pada karyawan, selanjutnya untuk peningkatan mutu, pada karyawan sehingga kinerjanya, menjadi lebih baik bagi perusahaan," tuturnya.

Ia mengaku penilaian ini melewati berbagai proses, seperti pelatihan, dasar, treaning dasar, treaning ahli dan beberapa hal lainnya.

"Setelah itu sudah dilatihkan pada karyawan, maka akan menjadi bahan ujian atau bahan penghargaan dan itu kita uji terhadap keterampilan mereka, terhadap pekerjaan yang digelutinya, yakni di bidang cleaning service, maupun laundry," kata Nurohman.

Untuk karyawan baru, dipastikan belum bisa mendapatkan penghargaan tersebut, lantaran penilaian ini diajukan oleh masing-masing bidang atau devisi yang ada di perusahaan.

"Karyawan baru tidak bisa, karena diusulkan oleh tim-tim di bidangnya masing-masing, atau penempatan masing-masing. Untuk mengusulkan satu karyawan terbaik, untuk kita nilai dan diberikan penghargaan," ujarnya.

Lebih lanjut ia mengatakan ada beberapa karyawan yang mendapatkan reward, dalam kegiatan MSG tersebut.

"Ada tiga karyawan, yang jadi juara. Juara 1, 2 dan 3. Dari 68 karyawan orang dari PT Sinergi Cemerlang Abadijaya Jombang dan Mojokerto," tuturnya.